日照全一快遞有限公司總經(jīng)理韓繼業(yè)
為提升我省快遞業(yè)的服務(wù)水平，提高快遞從業(yè)人員的整體素質(zhì)，在省快遞協(xié)會(huì )的主辦下，在濟南順豐快遞的組織下，客戶(hù)服務(wù)與管理培訓班于11月10日在濟南隆重開(kāi)班，我作為省快遞協(xié)會(huì )企業(yè)會(huì )員的一名負責人，有幸參加了這次培訓。經(jīng)過(guò)培訓，使我真正的感覺(jué)到了提高客戶(hù)服務(wù)與管理的重要性，下面就是我參加這次培訓的一點(diǎn)心得，寫(xiě)出來(lái)供大家一起交流。 這次培訓班科學(xué)合理的、有針對性的圍繞提升客戶(hù)服務(wù)水平設置了不同的授課內容。特別是九型人格導師趙桂林先生主講了《九型人格與客服及營(yíng)銷(xiāo)》給我留下了深刻的印象，趙先生以理論與體驗相結合的培訓方式，讓我真正的感受到九型人格是一門(mén)讓你通曉人性，了解他人行為動(dòng)機及別人對事情反應的學(xué)問(wèn)，也是教導企業(yè)管理者如何掌握人心，管才、用才的一種管理工具。它具有兩個(gè)重要的作用：一是自我了解， 探知自己性格中好與不好的部分， 認知自己及別人的能量所在，更能肯定和發(fā)揮每一個(gè)人的特質(zhì)；二是了解別人，可讓你簡(jiǎn)單和有效地掌握不同性格人士的思想和行為模式，能更有效地與他人溝通，正所謂知己知彼、百戰百勝。所以說(shuō)，作為快遞企業(yè)的管理者，同樣應該步入以人為本的管理潮流。用九型人生的理論認真的了解自我、了解他人，更好的提高自己的管理和工作能力。學(xué)會(huì )以好鋼用在刀刃上的方法，善于知人用人，充分的發(fā)揮員工的主觀(guān)能動(dòng)性，凝成合力促進(jìn)個(gè)人和企業(yè)的發(fā)展。 山東移動(dòng)王曉靜老師結合她十八年來(lái)的實(shí)踐經(jīng)驗主講的《客戶(hù)服務(wù)與溝通》耐心細致，生動(dòng)有趣的講授了客戶(hù)服務(wù)與溝通的流程、方法及處理技巧，這些理論雖然是移動(dòng)客服的精髓，對我們快遞客服管理及管理營(yíng)銷(xiāo)都有著(zhù)很好的指導作用。 比較遺憾的是，我因事請假未能聆聽(tīng)順豐公司滕義忠老師的講課，但我相信滕老師的講課同樣精彩。 所以說(shuō)，這次的培訓內容是科學(xué)有效，豐富實(shí)用，使我在理論上得到了補充，知識面上得到了拓展，今后我也將認真的領(lǐng)會(huì )、消化、學(xué)習這次培訓的內容，用所學(xué)的理論來(lái)完善自己公司客服方面的欠缺，提高每位員工與客戶(hù)溝通能力，提高快遞服務(wù)質(zhì)量，從而更寬更廣的贏(yíng)得客戶(hù)，為公司創(chuàng )造更大化的效益。同時(shí)感謝協(xié)會(huì )領(lǐng)導提供的學(xué)習機會(huì )，感謝各位講師的精心準備和耐心講解。