為貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于加強技能人才隊伍建設的決策部署，銜接落實(shí)人力資源社會(huì )保障部等四部委《“十四五”職業(yè)技能培訓規劃》和“技能中國行動(dòng)”有關(guān)要求，近日，國家郵政局、人力資源社會(huì )保障部印發(fā)《郵政快遞業(yè)職業(yè)技能提升工程實(shí)施方案》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《方案》），提出要聚焦人才強國、人才強郵戰略目標，努力造就一支適應新形勢新任務(wù)、有理想守信念、敢擔當講奉獻、技能精湛、素質(zhì)優(yōu)良的技能人才隊伍。
《方案》指出，要高舉中國特色社會(huì )主義偉大旗幟，以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會(huì )和中央人才工作會(huì )議精神，堅持黨管人才，緊緊圍繞中心、服務(wù)中心，聚焦行業(yè)技能人才隊伍短板，全面加強行業(yè)技能人才工作，加快建設知識型、技能型、創(chuàng )新型行業(yè)勞動(dòng)者大軍，大力弘揚勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神和“小蜜蜂”精神，為加快推動(dòng)郵政快遞業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和郵政強國建設提供有力的人才支撐和智力支持。
《方案》提出八方面主要任務(wù)，包括要強化行業(yè)職業(yè)體系建設。推動(dòng)構建多層次職業(yè)標準，加快快遞新職業(yè)（工種）及國家職業(yè)標準開(kāi)發(fā)，完善行業(yè)人才信息服務(wù)。要持續開(kāi)展職業(yè)技能培訓。完善行業(yè)技能人才培養、使用、評價(jià)、激勵機制，大力推進(jìn)終身職業(yè)技能培訓制度。深入實(shí)施“151”郵政快遞業(yè)從業(yè)人員職業(yè)技能提升行動(dòng)，即到“十四五”期末，累計開(kāi)展補貼性職業(yè)技能培訓不少于100萬(wàn)人次；新增取得職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級證書(shū)不少于50萬(wàn)人次，其中新增高技能人才10萬(wàn)人次。充分發(fā)揮企業(yè)主體作用，推動(dòng)培訓方式變革創(chuàng )新，推進(jìn)優(yōu)質(zhì)教育資源互通共享。要落實(shí)職業(yè)培訓補貼政策。結合實(shí)際將快遞職業(yè)（工種）納入政府補貼培訓目錄，落實(shí)職業(yè)培訓和鑒定補貼。參加企業(yè)新型學(xué)徒制培訓的給予企業(yè)每人每年5000元以上的職業(yè)培訓補貼。要堅持德技雙修全面培育。加強政治引領(lǐng)和法治教育，以社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)為統領(lǐng)，堅持工學(xué)結合、知行合一、德技并修，加快推進(jìn)從業(yè)人員信用建設，培養德藝雙馨、身心雙健的高技能從業(yè)人員。要推動(dòng)健全人才評價(jià)體系。建立行業(yè)職業(yè)技能等級制度，健全行業(yè)技能人才評價(jià)制度，鼓勵地方組織開(kāi)發(fā)專(zhuān)項職業(yè)能力考核項目，支持推動(dòng)行業(yè)職業(yè)技能鑒定機構轉型發(fā)展。要推進(jìn)拓寬人才發(fā)展通道。促進(jìn)從業(yè)人員職業(yè)生涯多元化發(fā)展，形成縱向有階梯、橫向可貫通的人才發(fā)展路徑。鼓勵行業(yè)企業(yè)建立高技能人才帶頭人制度，全面推行新型學(xué)徒制培訓，支持行業(yè)高技能人才參加行業(yè)工程系列職稱(chēng)評審。要提升職業(yè)技能競賽質(zhì)量，每?jì)赡昱e辦一屆全國郵政行業(yè)職業(yè)技能競賽，健全完善行業(yè)職業(yè)技能競賽制度，完善行業(yè)技能競賽體系，加強宣傳力度，強化賽事成果轉化和應用。要推動(dòng)完善激勵保障機制。健全完善以國家獎勵為導向、用人單位獎勵為主體的技能人才表彰獎勵體系。強化工資分配的技能價(jià)值激勵導向，推動(dòng)高技能人才納入城市直接落戶(hù)范圍。鼓勵各地結合實(shí)際出臺郵政快遞業(yè)技能人才隊伍建設相關(guān)激勵保障政策，加大對快遞小哥的關(guān)心關(guān)愛(ài)力度。
《方案》要求，要從加強組織領(lǐng)導、加大投入力度、營(yíng)造良好氛圍三方面為相關(guān)政策落實(shí)提供工作保障。各級郵政管理部門(mén)、人力資源社會(huì )保障部門(mén)要牢固樹(shù)立人才是第一資源的理念，把郵政快遞業(yè)職業(yè)技能提升作為重要民生工程，提上重要議事日程。加強多部門(mén)溝通協(xié)調，鼓勵行業(yè)企業(yè)依托共建學(xué)院、行業(yè)人才培養基地等共建實(shí)訓基地、職工培訓中心、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)基地、專(zhuān)家（大師）工作室等。要建立健全多元化資金投入機制，統籌發(fā)揮好各類(lèi)資金的作用，快遞企業(yè)要按照有關(guān)規定足額提取和使用職工教育經(jīng)費，其中60%以上用于一線(xiàn)職工的教育和培訓。要大力宣傳加強職業(yè)技能培訓工作的方針政策，繼續辦好尋找“最美快遞員”等活動(dòng)，多載體渠道充分展示新時(shí)代郵政快遞人的風(fēng)采，積極營(yíng)造有利于行業(yè)技能人才成長(cháng)成才的良好環(huán)境。