聯合國助理秘書長來訪！京東集團加入聯合國全球契約組織最新可持續發展倡議

    10月17日，聯合國助理秘書長、聯合國全球契約組織總干事桑達·奧佳博（Sanda Ojiambo）女士訪華企業拜訪第一站來到京東，與京東集團首席執行官許冉女士會面。同期，京東集團宣布加入該組織全新發起的可持續發展倡議“加速前進”（Forward Faster）。

       桑達·奧佳博總干事參觀了京東20周年回顧展、青流計劃展廳、企業總部及員工住房保障項目沙盤等。她在會面中表示，很高興與京東第一位女性CEO 許冉女士會面，了解企業歷史及電商業務的發展。京東已將可持續發展目標在諸多核心運營領域進行有效整合，并積極做出可量化的承諾，我們十分贊賞并歡迎京東加入“加速前進”倡議。

       許冉女士對奧佳博總干事本次訪華并選擇京東作為首訪的唯一中國民營企業表示誠摯歡迎。她表示，京東是一家以供應鏈為基礎的技術與服務企業，同時也是一家擁有數十萬員工、多數員工來自農村、并提供了豐富多元就業崗位的新型實體企業，期待在綠色供應鏈、鄉村振興、員工關懷等多領域與聯合國全球契約組織交流合作。同時，在組織最新發起的“加速前進”倡議中，京東愿率先在 “性別平等”相關目標上做出承諾，并將持續推動可持續發展理念與企業社會責任，為全球可持續發展目標的實現貢獻“京東力量”。

       “加速前進”倡議由聯合國全球契約組織于2023年9月18日正式發起，是目前全球最大的企業可持續發展倡議，號召企業領導人在性別平等、氣候行動、生活工資、水資源恢復和可持續投融資五個行動中的至少一個目標做出承諾，加快企業的步伐與投入以滿足實現17個可持續發展目標和2030年可持續發展議程的需要。

       一直以來，---京東積極參與聯合國全球契約組織在可持續發展領域的各項活動。2021年7月，聯合國全球契約組織發布全面指導企業實現碳中和的重磅報告《企業碳中和路徑圖》，京東在打造綠色包裝、推動環保包裝聯盟和設計標準、采用清潔能源車輛、通過屋頂光伏發電系統采用清潔電力、辦公樓使用三星級綠色認證可持續建材等多項綠色低碳運營成效入選報告最佳實踐。2022年，該組織發起“性別平等目標”和“氣候雄心目標”兩項企業能力建設加速器項目，京東積極派員成為第一期自愿參與企業，京東客服“陽光天使”項目，因對女性殘疾人領導力賦能的優秀舉措，被納入性別平等目標企業加速器（TGE）項目的教程案例庫。

       2004年，聯合國全球契約組織首次在全球范圍內明確提出環境、社會與治理（ESG）概念。京東集團多年來不斷深入踐行該理念，取得一系列扎實成果。截至2022年底，京東物流可循環快遞包裝累積投放次數已超過2.2億次，循環青流箱已在30 個城市常態化投放20 萬個，已累積投放2,000 萬次。京東已在23座智能產業園安裝分布式光伏發電系統，京東“亞洲一號”西安智能產業園成為國內首個實現碳中和的物流園區，并在全國范圍內規?；度霌Q電車輛并上線氫能源運輸線路。在支持就業與員工關懷方面，京東近三年新增29萬就業崗位、一線員工薪酬福利支出達1065億，投入百億設立員工“住房保障基金“，并將投入超60億建設“京東青年城”員工安居項目等。在鄉村振興方面，京東以全產業鏈能力服務農業現代化，幫小農戶融入大產業、對接大市場，僅用不到三年就帶動農村實現過萬億產值，幫助數百萬農民實現增收；今年9月舉行的第二屆京東農特購物節上，京東助力2000多個農業特色產業帶實現高質量發展。

       京東集團《2022年ESG報告》顯示，京東已將企業可持續發展理念與“有責任的供應鏈”價值主張耦合，更加堅定地推動環境、社會、治理的不斷優化，不僅能夠以更加穩健的姿態應對外部不確定性，同時也走出了一條以實助實的新型實體企業高質量發展道路。堅持做實事、有價值的事、長期的事，以務實創新精神，攜手社會各方共繪美好、綠色、共贏的可持續發展圖景。