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    2. 聯(lián)合國助理秘書(shū)長(cháng)來(lái)訪(fǎng)!京東集團加入聯(lián)合國全球契約組織最新可持續發(fā)展倡議

      欄目:品牌動(dòng)態(tài) 發(fā)布時(shí)間:2023-10-20

          10月17日,聯(lián)合國助理秘書(shū)長(cháng)、聯(lián)合國全球契約組織總干事桑達·奧佳博(Sanda Ojiambo)女士訪(fǎng)華企業(yè)拜訪(fǎng)第一站來(lái)到京東,與京東集團首席執行官許冉女士會(huì )面。同期,京東集團宣布加入該組織全新發(fā)起的可持續發(fā)展倡議“加速前進(jìn)”(Forward Faster)。

             桑達·奧佳博總干事參觀(guān)了京東20周年回顧展、青流計劃展廳、企業(yè)總部及員工住房保障項目沙盤(pán)等。她在會(huì )面中表示,很高興與京東第一位女性CEO 許冉女士會(huì )面,了解企業(yè)歷史及電商業(yè)務(wù)的發(fā)展。京東已將可持續發(fā)展目標在諸多核心運營(yíng)領(lǐng)域進(jìn)行有效整合,并積極做出可量化的承諾,我們十分贊賞并歡迎京東加入“加速前進(jìn)”倡議。

             許冉女士對奧佳博總干事本次訪(fǎng)華并選擇京東作為首訪(fǎng)的唯一中國民營(yíng)企業(yè)表示誠摯歡迎。她表示,京東是一家以供應鏈為基礎的技術(shù)與服務(wù)企業(yè),同時(shí)也是一家擁有數十萬(wàn)員工、多數員工來(lái)自農村、并提供了豐富多元就業(yè)崗位的新型實(shí)體企業(yè),期待在綠色供應鏈、鄉村振興、員工關(guān)懷等多領(lǐng)域與聯(lián)合國全球契約組織交流合作。同時(shí),在組織最新發(fā)起的“加速前進(jìn)”倡議中,京東愿率先在 “性別平等”相關(guān)目標上做出承諾,并將持續推動(dòng)可持續發(fā)展理念與企業(yè)社會(huì )責任,為全球可持續發(fā)展目標的實(shí)現貢獻“京東力量”。

             “加速前進(jìn)”倡議由聯(lián)合國全球契約組織于2023年9月18日正式發(fā)起,是目前全球最大的企業(yè)可持續發(fā)展倡議,號召企業(yè)領(lǐng)導人在性別平等、氣候行動(dòng)、生活工資、水資源恢復和可持續投融資五個(gè)行動(dòng)中的至少一個(gè)目標做出承諾,加快企業(yè)的步伐與投入以滿(mǎn)足實(shí)現17個(gè)可持續發(fā)展目標和2030年可持續發(fā)展議程的需要。

      ▲ 圖為京東綠色可循環(huán)包裝青流箱

             一直以來(lái),---京東積極參與聯(lián)合國全球契約組織在可持續發(fā)展領(lǐng)域的各項活動(dòng)。2021年7月,聯(lián)合國全球契約組織發(fā)布全面指導企業(yè)實(shí)現碳中和的重磅報告《企業(yè)碳中和路徑圖》,京東在打造綠色包裝、推動(dòng)環(huán)保包裝聯(lián)盟和設計標準、采用清潔能源車(chē)輛、通過(guò)屋頂光伏發(fā)電系統采用清潔電力、辦公樓使用三星級綠色認證可持續建材等多項綠色低碳運營(yíng)成效入選報告最佳實(shí)踐。2022年,該組織發(fā)起“性別平等目標”和“氣候雄心目標”兩項企業(yè)能力建設加速器項目,京東積極派員成為第一期自愿參與企業(yè),京東客服“陽(yáng)光天使”項目,因對女性殘疾人領(lǐng)導力賦能的優(yōu)秀舉措,被納入性別平等目標企業(yè)加速器(TGE)項目的教程案例庫。

             2004年,聯(lián)合國全球契約組織首次在全球范圍內明確提出環(huán)境、社會(huì )與治理(ESG)概念。京東集團多年來(lái)不斷深入踐行該理念,取得一系列扎實(shí)成果。截至2022年底,京東物流可循環(huán)快遞包裝累積投放次數已超過(guò)2.2億次,循環(huán)青流箱已在30 個(gè)城市常態(tài)化投放20 萬(wàn)個(gè),已累積投放2,000 萬(wàn)次。京東已在23座智能產(chǎn)業(yè)園安裝分布式光伏發(fā)電系統,京東“亞洲一號”西安智能產(chǎn)業(yè)園成為國內首個(gè)實(shí)現碳中和的物流園區,并在全國范圍內規?;度霌Q電車(chē)輛并上線(xiàn)氫能源運輸線(xiàn)路。在支持就業(yè)與員工關(guān)懷方面,京東近三年新增29萬(wàn)就業(yè)崗位、一線(xiàn)員工薪酬福利支出達1065億,投入百億設立員工“住房保障基金“,并將投入超60億建設“京東青年城”員工安居項目等。在鄉村振興方面,京東以全產(chǎn)業(yè)鏈能力服務(wù)農業(yè)現代化,幫小農戶(hù)融入大產(chǎn)業(yè)、對接大市場(chǎng),僅用不到三年就帶動(dòng)農村實(shí)現過(guò)萬(wàn)億產(chǎn)值,幫助數百萬(wàn)農民實(shí)現增收;今年9月舉行的第二屆京東農特購物節上,京東助力2000多個(gè)農業(yè)特色產(chǎn)業(yè)帶實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展。

             京東集團《2022年ESG報告》顯示,京東已將企業(yè)可持續發(fā)展理念與“有責任的供應鏈”價(jià)值主張耦合,更加堅定地推動(dòng)環(huán)境、社會(huì )、治理的不斷優(yōu)化,不僅能夠以更加穩健的姿態(tài)應對外部不確定性,同時(shí)也走出了一條以實(shí)助實(shí)的新型實(shí)體企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展道路。堅持做實(shí)事、有價(jià)值的事、長(cháng)期的事,以務(wù)實(shí)創(chuàng )新精神,攜手社會(huì )各方共繪美好、綠色、共贏(yíng)的可持續發(fā)展圖景。


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