王衛發(fā)2500萬(wàn)元紅包 順豐5億元重獎“不打烊”員工

1月26日，記者獲悉，順豐春節員工關(guān)懷方案正式出爐，包含多項激勵，覆蓋節前、節中、節后三個(gè)時(shí)段，設置了3億元專(zhuān)屬激勵。除此之外，順豐總裁王衛今年照例準備了2500萬(wàn)暖心紅包，節日期間公司還將投入近2億在全國范圍內的基層網(wǎng)點(diǎn)組織開(kāi)展年夜飯等一系列豐富多彩的暖心活動(dòng)。

根據此前公告，順豐預計今年春節前新增用工近2萬(wàn)人，一線(xiàn)人員投入達38萬(wàn)。除現金獎勵和關(guān)愛(ài)活動(dòng)外，順豐員工關(guān)懷方案也觸達家屬，包括新春大禮包以及一封感謝信：“每位同事能夠在工作中全情投入、奮力一搏，離不開(kāi)背后家屬們的付出……感謝你們對順豐的信任與支持，你們是順豐人拼搏的基石，是我們最安心的依靠……”

春節疫情防控更是不能松懈，為此，順豐根據相關(guān)防疫要求，從防疫流程、場(chǎng)地消殺、物資儲備等方面為員工做好安全防護工作。管窺一豹，作為國內領(lǐng)先的綜合物流服務(wù)商，從春節期間多層次、豐富的員工關(guān)懷方案可以看到，順豐的員工發(fā)展和保障工作不僅落到了實(shí)處，也做到了細處。

2021年9月，順豐推出“員工可持續發(fā)展保障計劃”，計劃將在今后一段時(shí)間持續投入5億元以上，預計覆蓋超過(guò)20萬(wàn)名一二線(xiàn)快遞小哥及其家人，為他們技能學(xué)歷提升、轉崗轉型培訓和家屬福利等提供支持幫助。更早前，順豐曾推出“一哥豐收計劃”，投入不低于2億元專(zhuān)項資金提升收派員收入。

順豐相關(guān)負責人介紹，追求行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，前提是“人”。長(cháng)期以來(lái)，順豐一方面持續探索創(chuàng )新運營(yíng)模式，持續升級物流管理水平，降低員工勞動(dòng)強度，另一方面提供給員工行業(yè)有競爭力的薪酬和福利，不斷提升員工的獲得感和幸福感。