受新冠肺炎疫情影響，當前經(jīng)濟下行壓力增大。物流業(yè)是保障服務(wù)經(jīng)濟民生的重要行業(yè)，是經(jīng)濟社會(huì )“大動(dòng)脈”“微循環(huán)”里的“先行官”，非常時(shí)期當勇?lián)浅Ｖ?。近日，百世集團對外宣布，2020年將開(kāi)放超過(guò)40000個(gè)崗位，為復工復產(chǎn)和“穩就業(yè)”按下“快進(jìn)鍵”。
據悉，百世集團今年開(kāi)放的超40000個(gè)崗位，涵蓋集團旗下百世快遞、百世快運、百世供應鏈、百世國際等多個(gè)業(yè)務(wù)板塊，崗位覆蓋技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品運營(yíng)、質(zhì)控管理、采購等專(zhuān)業(yè)方向和倉儲、分揀、運輸等一線(xiàn)操作方向，進(jìn)一步加快企業(yè)復產(chǎn)復工節奏，為社會(huì )經(jīng)濟和行業(yè)發(fā)展持續注入動(dòng)能，同時(shí)最大程度地幫助求職者解決就業(yè)難問(wèn)題。
百世集團還針對一線(xiàn)加盟商網(wǎng)點(diǎn)在員工、車(chē)輛、設備等配置上進(jìn)行規劃指導和予以定期培訓支持。此外，隨著(zhù)百世集團在海外業(yè)務(wù)上的不斷拓展和突破，尤其繼2019年在泰國和越南陸續起網(wǎng)快遞后，今年還將在東南亞其他國家逐步開(kāi)展業(yè)務(wù)，百世國際也將面向全社會(huì )開(kāi)放包括網(wǎng)管、運營(yíng)、客服、質(zhì)控等在內的5000余個(gè)崗位。
百世集團招聘相關(guān)負責人表示，針對所有新加入員工，公司將提供當地具有競爭力的薪酬及福利待遇，同時(shí)提供全面完善的業(yè)務(wù)技能培訓、疫情防護及安全作業(yè)規范培訓。針對貧困及其他困難勞動(dòng)群體，公司還將安排人員定向幫扶，幫助員工提升專(zhuān)業(yè)技能，并在當地安定下來(lái)。
此外，疫情期間，百世為解決員工因交通受阻無(wú)法返崗難題，助力員工安全返回，同時(shí)也為了快速組織人手加快恢復產(chǎn)能，確保物流服務(wù)的正常運行，百世快遞上海、湖北等地轉運中心獲復工審批后，采取了點(diǎn)對點(diǎn)包車(chē)直達的方式接員工返崗，部分快遞、快運網(wǎng)點(diǎn)則通過(guò)私家車(chē)方式接員工復工。目前已有數百位新老員工通過(guò)包車(chē)直達的方式抵達百世在全國各個(gè)區域的分公司參與工作。
據百世集團2019年9月發(fā)布的ESG報告顯示，百世帶動(dòng)周邊和生態(tài)圈合作伙伴超過(guò)70萬(wàn)人就業(yè)及創(chuàng )業(yè)，其中，正式員工和外包員工近4萬(wàn)人，以及合作伙伴的運營(yíng)人員60余萬(wàn)人。