中工網(wǎng)訊 今后，圓通速遞直營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)和加盟網(wǎng)點(diǎn)的小哥將在同一張集體合同覆蓋下享受同等權益，將在同一場(chǎng)全網(wǎng)職代會(huì )上行使權力。
3月30日下午，在圓通速遞有限公司（全網(wǎng)）一屆一次職代會(huì )（擴大）會(huì )議上，《圓通速遞有限公司（全網(wǎng)）集體合同》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《集體合同》）和《圓通速遞有限公司（全網(wǎng)）職工代表大會(huì )（擴大）會(huì )議實(shí)施辦法（試行）》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《實(shí)施辦法》）獲得審議通過(guò)，全國快遞行業(yè)首份同時(shí)覆蓋直營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)和加盟網(wǎng)點(diǎn)職工的全網(wǎng)集體合同，以及首個(gè)將直營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)和加盟網(wǎng)點(diǎn)職工納入企業(yè)民主管理體系的全網(wǎng)職代會(huì )實(shí)施辦法由此誕生。
這將惠及圓通全國7大片區31個(gè)?。▍^、市），8萬(wàn)多個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，45萬(wàn)多名勞動(dòng)者。
這一成果是在全國總工會(huì )、國防郵電工會(huì )的指導下，上海市、青浦區兩級工會(huì )和郵政管理局的共同推動(dòng)下，與企業(yè)充分溝通后取得的。這也意味著(zhù)集體協(xié)商、職代會(huì )制度成為圓通速遞有限公司健全完善現代公司治理體系的重要組成部分。
據悉，針對快遞龍頭企業(yè)，直營(yíng)和加盟兩種用工模式并存等情況，上海市總以圓通速遞為試點(diǎn)，在全面總結去年餓了么“協(xié)商懇談”、美團（上海）“職代會(huì )（聯(lián)合）會(huì )議”和“建會(huì )建制聯(lián)動(dòng)”的三種模式基礎上，推出新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者民主協(xié)商建制的又一新模式——“全網(wǎng)模式”。這也是推動(dòng)快遞企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)建立民主協(xié)商、民主管理制度的又一探索。
兩份文件保障員工的知情權、參與權、表達權和監督權。比如，《實(shí)施辦法》規定了“凡享有政治權利的，與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同的職工，以及在各加盟網(wǎng)點(diǎn)工作的職工，經(jīng)選舉產(chǎn)生均可當選為職工代表?！薄秾?shí)施辦法》還明確“職工代表中，與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同的職工，以及在各加盟網(wǎng)點(diǎn)工作的職工總數應不低于50%的比例；企業(yè)中、高層管理人員總數不超過(guò)40%的比例”。
在（全網(wǎng)）一屆一次職代會(huì )（擴大）會(huì )議的180名職工代表中，來(lái)自直營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)的職工代表60余位，其余近120位均來(lái)自加盟網(wǎng)點(diǎn)；從代表崗位看，180名代表里中層以上管理人員41人，占職工代表總數的22.78%，一線(xiàn)快遞員代表139人，占職工代表總數的77.22%。
在此次職代會(huì )召開(kāi)的前一周，有關(guān)部門(mén)共同推動(dòng)圓通速遞舉辦了首次（全網(wǎng)）集體協(xié)商會(huì )議。圓通速遞公司工會(huì )廣泛征求了職工意見(jiàn)。最終，經(jīng)職工方與企業(yè)方反復溝通協(xié)商，5項議題全部達成一致，都以合同條款形式全部納入《集體合同》之中。