近日，山東省濟寧市人社局、發(fā)改委、交通運輸局、市場(chǎng)監管局、醫療保障局、郵政管理局等8部門(mén)聯(lián)合印發(fā)《濟寧市維護新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權益暖“新”行動(dòng)實(shí)施方案》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《方案》）。
《方案》明確了12項具體舉措，包括規范平臺用工行為，指導企業(yè)依法與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同或者書(shū)面協(xié)議；依法保障勞動(dòng)者權益，安排法定節假日加班的，要支付高于正常工作時(shí)間勞動(dòng)報酬的合理報酬；優(yōu)化就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)，開(kāi)辟新業(yè)態(tài)招聘專(zhuān)區，為行業(yè)提供打包式、一條龍服務(wù)，按照每人每年不高于100元的標準，落實(shí)意外傷害保險補貼；加強職業(yè)技能培訓，抓好“企業(yè)+基地+平臺”產(chǎn)教融合建設培育，指導具備條件的企業(yè)、社會(huì )評價(jià)組織開(kāi)展技能等級評價(jià)服務(wù)，發(fā)揮競賽在技能人才培養、推動(dòng)職業(yè)技能提升上的重要作用；扎實(shí)推進(jìn)基層快遞網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)先購買(mǎi)工傷保險；做好工會(huì )法律援助，在企業(yè)集中的園區設立法律援助服務(wù)站點(diǎn)；加大關(guān)愛(ài)幫扶力度，加強職工之家建設，開(kāi)展心理健康公益巡講、心理疏導等活動(dòng)，常態(tài)化開(kāi)展“夏送清涼”“冬送溫暖”活動(dòng)等。