近日，山東省濟寧市人社局、發改委、交通運輸局、市場監管局、醫療保障局、郵政管理局等8部門聯合印發《濟寧市維護新就業形態勞動者勞動保障權益暖“新”行動實施方案》（以下簡稱《方案》）。
《方案》明確了12項具體舉措，包括規范平臺用工行為，指導企業依法與勞動者訂立勞動合同或者書面協議；依法保障勞動者權益，安排法定節假日加班的，要支付高于正常工作時間勞動報酬的合理報酬；優化就業創業服務，開辟新業態招聘專區，為行業提供打包式、一條龍服務，按照每人每年不高于100元的標準，落實意外傷害保險補貼；加強職業技能培訓，抓好“企業+基地+平臺”產教融合建設培育，指導具備條件的企業、社會評價組織開展技能等級評價服務，發揮競賽在技能人才培養、推動職業技能提升上的重要作用；扎實推進基層快遞網點優先購買工傷保險；做好工會法律援助，在企業集中的園區設立法律援助服務站點；加大關愛幫扶力度，加強職工之家建設，開展心理健康公益巡講、心理疏導等活動，常態化開展“夏送清涼”“冬送溫暖”活動等。