維護新就業形態勞動者合法權益 圓通等企業發出聯合倡議

全國新就業形態勞動者工會工作推進會暨“三年行動”啟動儀式6月13日以電視電話會議形式召開。全國總工會黨組書記、副主席、書記處第一書記徐留平出席會議并講話，對以實施“三年行動”為抓手，深化新就業形態勞動者工會工作提出要求。

會議指出，全國各級工會和企事業單位把做好新就業形態勞動者工會工作擺在重要位置，齊抓共推工作格局加速形成，企業內部認識大幅提升、行動更加有力，工會組織覆蓋不斷擴大，服務職工水平持續提升，思想政治引領更見實效，維護隊伍穩定扎實有力。面對新的形勢和任務，各級工會要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大精神，全面實施全總最近印發的《深入推進新就業形態勞動者工會工作三年行動計劃（2023—2025年）》，聚焦職工群眾權益、和諧勞動關系，不斷推動新就業形態勞動者權益保障及工會工作邁上新臺階。

會議強調，要突出平臺企業在新就業形態勞動者權益保障中的主體作用，積極履行社會責任，貫徹落實政策法規，依法建立工會，支持工會開展工作，建立協商協調機制，維護職工權益，開展技術技能培訓，提高勞動者的工作和生活品質。要強化各級工會在新就業形態勞動者權益保障中的指導、督促和建設、關愛作用，基本實現新就業形態勞動者建會入會“全覆蓋”；分類指導基層企業工會根據實際情況積極開展工作，創新工作形式方式；發揮各地“工匠學院”作用，打造一批“線上線下、惠及億萬職工、覆蓋面廣、水平高、適應職工要求”的精品課程；充分利用社會資源，建立“十五分鐘可達”的城市工會戶外勞動者服務站點和貨車司機沿途關愛“司機之家”；聚焦困難職工開展送溫暖活動，提供就業創業系列服務；抓住新就業形態勞動者維權服務，協調解決勞動關系糾紛，通過扎實有效的工作推動企業穩定、健康、創新、長期發展。要強化思想政治引領，選樹宣傳新就業形態勞動者中的先進典型，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神。要強化溝通協調機制，促進社會和諧穩定。

全總副主席、書記處書記譚天星主持會議。會上，北京、吉林、上海、浙江、廣東、四川等6個省市總工會和圓通等6家平臺企業工會負責人介紹經驗做法。

圓通工會主席黃敏代表企業發言，分享了企業在創新新就業形態勞動者權益協商協調機制建設、深化“會、站、家”一體化建設、暢通員工多元化發展通道等方面的經驗及做法，并代表企業作為12家頭部平臺企業之一發出聯合倡議，呼吁廣大平臺企業落實全總“三年行動”要求，維護新就業形態勞動者合法權益，促進企業高質量發展。

“本次啟動儀式，對于快遞企業和廣大快遞職工來說，意義重大?！秉S敏表示，圓通工會將認真學習貫徹本次會議精神，繼續秉持“一切為員工所想，一切為發展所需”的理念，不斷探索工會建設工作的新思路、新方法，以更高標準、更實舉措加強工會工作，服務好廣大快遞小哥，為行業高質量發展貢獻新的力量！

會上，徐留平與北京市人大常委會副主任、市總工會主席齊靜，京東集團黨委書記、工會主席繆曉虹，美團外賣騎手高豐共同啟動“三年行動”。

楊宇棟、李金英、魏地春、朱建平、許山松、金善文等全總黨組、書記處同志，各?。▍^、市）和新疆生產建設兵團總工會、各副省級城市總工會領導班子成員，各全國產業工會、中央和國家機關工會聯合會、全總各部門和在京直屬單位主要負責同志，平臺企業工會、新就業形態勞動者代表等參加會議。