近日，山東省青島市郵政管理局聯(lián)合市人社局、發(fā)改委等8部門(mén)印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)權益保障十六條措施的通知》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》），切實(shí)維護快遞員等新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者合法權益。
《通知》立足全市郵政快遞業(yè)發(fā)展實(shí)際，從指導企業(yè)依法合規用工、保障新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者合法權益、關(guān)心關(guān)愛(ài)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者、完善權益保障工作機制等方面，提出了16條保障措施，明確了企業(yè)的勞動(dòng)安全保護責任，明確了市郵政管理局、人社局、醫療保障局、法院等9部門(mén)的監管職責，有效保障勞動(dòng)者勞動(dòng)報酬、社會(huì )保險、休息休假等權利，推動(dòng)建立新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者合法權益保障長(cháng)效機制。
《通知》要求，要加強企業(yè)用工指導，規范企業(yè)用工行為，夯實(shí)企業(yè)用工主體責任；要抓好“企業(yè)+基地+平臺”產(chǎn)教融合建設培育，探索建立適合新就業(yè)形態(tài)的技能提升和就業(yè)促進(jìn)工作模式；要扎實(shí)推進(jìn)基層快遞網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)先參加工傷保險，對新就業(yè)形態(tài)靈活就業(yè)人員按照每人每年不高于100元的標準給予意外傷害保險補貼；要圍繞勞動(dòng)報酬、獎懲機制、安全保障等勞動(dòng)者關(guān)心的利益訴求，推動(dòng)開(kāi)展集體協(xié)商；要常態(tài)化開(kāi)展關(guān)心關(guān)愛(ài)活動(dòng)，為新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者提供心理健康等服務(wù)；要壓實(shí)各級行業(yè)主管部門(mén)及屬地監管責任，發(fā)揮部門(mén)職能作用，健全完善黨委領(lǐng)導、政府負責、部門(mén)監管、法治保障、新業(yè)態(tài)企業(yè)和勞動(dòng)者融入、工會(huì )行業(yè)協(xié)會(huì )參與等多方協(xié)同治理機制，一體化推進(jìn)勞動(dòng)者勞動(dòng)權益保障工作。
青島局表示，下一步，將繼續加強與相關(guān)部門(mén)溝通協(xié)調，推動(dòng)各項保障措施落地見(jiàn)效，切實(shí)保障快遞員合法權益。