8月19日，全國郵政行業(yè)人才工作領(lǐng)導小組召開(kāi)會(huì )議，總結回顧了今年年初以來(lái)行業(yè)人才工作開(kāi)展情況，對貫徹落實(shí)國家郵政局、人力資源社會(huì )保障部聯(lián)合印發(fā)的《郵政快遞業(yè)職業(yè)技能提升工程實(shí)施方案》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《實(shí)施方案》）及下階段重點(diǎn)工作進(jìn)行了研究部署。會(huì )議強調，全系統全行業(yè)要胸中有大勢、心中有大局，以高度的使命感、責任感和緊迫感，持續用攻堅克難的勁頭、真抓實(shí)干的作風(fēng)，不斷開(kāi)創(chuàng )行業(yè)人才工作新局面，為推動(dòng)郵政快遞業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和郵政強國建設提供堅實(shí)人才保障。國家郵政局黨組成員、副局長(cháng)劉君主持會(huì )議并講話(huà)。
會(huì )議指出，習近平總書(shū)記高度重視人才工作，多次作出重要指示批示，要求健全技能人才培養、使用、評價(jià)、激勵制度，加快培養大批高素質(zhì)勞動(dòng)者和技術(shù)技能人才。為貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記重要指示批示精神，國家郵政局深入實(shí)施新時(shí)代“人才強郵”戰略，持續強化頂層設計，持續加強工作統籌，行業(yè)人才工作取得了積極成效，人才隊伍結構和整體素質(zhì)不斷提升，已基本形成全鏈條、全過(guò)程的行業(yè)人才培養體系。
會(huì )議強調，人才工作是一項系統工程，需要持續加強系統化、體系化、標準化建設?！秾?shí)施方案》立足長(cháng)遠，系統化體系化地設計籌劃了行業(yè)人才建設工作。全系統全行業(yè)要切實(shí)提高政治站位，牢固樹(shù)立“人才是第一資源”的理念，充分認清行業(yè)人才隊伍建設對支撐郵政快遞業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和郵政強國建設的重要意義，將推動(dòng)行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)技能提升作為落實(shí)快遞員群體合法權益保障的重要組成部分，著(zhù)力打造一支頗具規模、結構優(yōu)化、素質(zhì)優(yōu)良的行業(yè)技能人才隊伍。
會(huì )議要求，全系統全行業(yè)要從政府側、企業(yè)端和社會(huì )面做好《實(shí)施方案》的貫徹落實(shí)工作。一是國家郵政局要進(jìn)一步完善行業(yè)人才工作格局，加強業(yè)務(wù)指導用足用好政策紅利，并對《實(shí)施方案》具體任務(wù)進(jìn)行研究部署，充分發(fā)揮各地郵政管理部門(mén)的作用，確保實(shí)現“一年一個(gè)臺階”。二是壓實(shí)企業(yè)主體責任，積極引導企業(yè)建立健全人才培養機制，完善職業(yè)發(fā)展通道，激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展“人才活力”。同時(shí)要探索建立健全相應約束激勵機制，強化價(jià)值引導。三是堅持以習近平總書(shū)記關(guān)心關(guān)愛(ài)快遞小哥的重要指示精神為指導，利用多種平臺和載體，主動(dòng)宣傳人才工作的方針政策和好的經(jīng)驗做法，大力弘揚勞模精神、工匠精神和“小蜜蜂”精神，提升全社會(huì )對行業(yè)和快遞員群體的認可度，積極為行業(yè)人才建設營(yíng)造良好氛圍。
全國郵政行業(yè)人才工作領(lǐng)導小組及辦公室成員、中國郵政快遞報社、中國快遞協(xié)會(huì )負責人參加會(huì )議。