為進(jìn)一步推進(jìn)寄遞安全主體責任落實(shí)，煙臺局不斷優(yōu)化網(wǎng)格化管理，抓點(diǎn)帶面常態(tài)化推進(jìn)寄遞安全主體責任落實(shí)工作，推動(dòng)企業(yè)安全管理內控機制有效運轉，行業(yè)安全基礎不斷鞏固。
一是注重“留痕管理”。寄遞企業(yè)按照要求建立寄遞安全主體責任臺賬，完善內控機制鏈條。市局通過(guò)“留痕管理”檢查企業(yè)專(zhuān)兼職安全管理人員是否配備到位，安全管理人員是否認真履職，企業(yè)內控機制是否運行順暢，并善于通過(guò)“留痕管理”發(fā)現問(wèn)題，督導寄遞企業(yè)彌補安全管理短板，健全寄遞安全責任制。二是多維“安全檢查”。寄遞企業(yè)制定并執行各類(lèi)寄遞安全管理制度，組織對本企業(yè)從業(yè)人員執行收寄驗視和實(shí)名收寄制度情況開(kāi)展監督、檢查、考核和整改工作；市局督導員深入企業(yè)現場(chǎng)，現場(chǎng)實(shí)地核查企業(yè)檔案痕跡情況，檢查企業(yè)是否真正落實(shí)了回班快件抽查、安檢機抽查、問(wèn)題件倒查等，及時(shí)糾錯糾偏，推動(dòng)各項措施落地落實(shí)。三是狠抓“三項制度”落實(shí)。寄遞企業(yè)堅持問(wèn)題導向，通過(guò)教育培訓、內部獎懲、暗測試寄等手段壓實(shí)末端網(wǎng)點(diǎn)和快遞員的責任，及時(shí)修正不規范、不嚴格、不到位等問(wèn)題，形成真抓嚴管的企業(yè)氛圍；市局針對督導檢查情況定期通報，對企業(yè)收寄驗視執行不到位的情況進(jìn)行警示教育，同時(shí)從嚴查處企業(yè)違法違規行為，形成安全生產(chǎn)齊抓共管良好氛圍。