為深入貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記關(guān)愛(ài)快遞小哥重要指示精神，加強行業(yè)人才隊伍建設，近日，山東省郵政管理局加強調度，精準施策，注重實(shí)效，扎實(shí)推進(jìn)快遞從業(yè)人員職業(yè)技能培訓工作，截至目前，全省已開(kāi)展快遞職業(yè)技能培訓3500余人次，爭取財政補貼資金60余萬(wàn)元，超額完成快遞從業(yè)人員職業(yè)技能培訓“246”工程年度任務(wù)。
一是高度重視，迅速動(dòng)員凝聚思想共識。省局召開(kāi)全省系統、行業(yè)推進(jìn)職業(yè)技能培訓工作專(zhuān)題會(huì )議，統籌部署，一體推進(jìn)，將行業(yè)職業(yè)技能培訓工作列入“一把手”工程，實(shí)行周調度、月通報，企業(yè)積極響應，形成上下聯(lián)動(dòng)，政企同心推進(jìn)行業(yè)職業(yè)技能培訓良好局面。二是強化支撐，讓政策全面覆蓋到企。聯(lián)合省人社部門(mén)印發(fā)《關(guān)于開(kāi)展快遞從業(yè)人員職業(yè)技能提升行動(dòng)的通知》，各市局已完成或正在積極與地方人社部門(mén)對接細化落實(shí)措施，將快遞從業(yè)人員培訓納入職業(yè)技能提升行動(dòng)補貼范圍，明確新錄用人員崗前技能培訓、職工崗位技能提升培訓（初中高級人員、以工代訓）等培訓補貼標準，不斷豐富政策“工具箱”，讓培訓政策惠及到企。三是創(chuàng )新形式，提高技能培訓質(zhì)量。通過(guò)組織座談會(huì )、發(fā)放征求意見(jiàn)表等形式，詳細聽(tīng)取企業(yè)意見(jiàn)建議，了解行業(yè)職業(yè)技能培訓需求，有針對性設計培訓課程，采取線(xiàn)上、線(xiàn)下相結合形式，注重理論、實(shí)踐相融合的需求，提高培訓質(zhì)量水平。四是注重實(shí)效，發(fā)揮企業(yè)培訓主體作用。積極引導鼓勵企業(yè)以多種形式開(kāi)展職工技能培訓，采取企業(yè)自主、高校協(xié)同、第三方參與的培訓模式開(kāi)展培訓，其中青島德邦自建600平米青島培訓中心，現有專(zhuān)職講師9人，兼職講師290余人；濟寧市快遞協(xié)會(huì )成立濟寧市快遞員培訓學(xué)校，由政府提供培訓資金支持，實(shí)現互利共贏(yíng)。同時(shí)，各市加快步伐，在完成快遞職業(yè)技能培訓3500余人次基礎上，2000余在冊培訓人員已進(jìn)入培訓階段。
下一步，山東局將持續加大力度，深化舉措，加快高質(zhì)量推進(jìn)行業(yè)職業(yè)技能培訓工作，落實(shí)“人才強郵”戰略，助推郵政強省建設。