為進一步規范提升企業安全生產管理水平，強化企業落實安全生產主體責任的能力，3月21日，濟南協會組織重點品牌企業安全負責人赴泰安市學習企業寄遞安全主體責任落實工作。 赴泰安學習前，協會召開了品牌企業安全負責人工作會議，審議并討論了《安全生產互查互評工作方案》。對落實企業主體責任中即將開展的企業自查自糾、協會互查互評等工作的實操流程，各位安全負責人提出了意見和問題并予以研究。 此次泰安之行，考察學習團帶著各自的問題來到當地企業生產一線，實地參觀了泰安百世快遞的安全制度上墻情況和安全管理機構設置；現場聽取了企業安全管理人員配備、履職以及快件抽查、內部試寄、電話回訪、獎懲制度、安全例會等實際運行方面的經驗做法，相互傳閱了寄遞安全主體責任落實的臺賬資料。各位安全負責人看的仔細，聽得認真，不放過任何一個參考學習的細節。在隨后的座談會上，泰安市快遞協會劉辛秘書長介紹了組織企業開展互查互糾的工作思路和實施流程，各品牌企業安全負責人就日常管理中存在的問題進行了充分交流。 各負責人表示要充分學習泰安市在落實寄遞安全主體責任工作中的先進經驗，轉變安全管理工作思路，將落實寄遞安全主體責任作為今后工作的重中之重；要充分結合企業自身實際，進一步完善安全管理機構設置和安全員配備，確保各級機構設置到位，人員履職到位；進一步加強企業主體責任落實的留痕管理意識，確保企業安全機構和人員在履職履責過程中有跡可循。 下一步，濟南協會要在市郵政管理局的指導下，協助做好企業內部自查自糾工作；將繼續聚焦收寄驗視，積極開展企業間的互查互評活動，努力促成企業自查、協會互查、管局抽查的常態化工作模式，推進協會重點工作的有效落實。
來源：濟南市快遞協會